关于流产津贴的领取条件及标准，综合最新政策规定如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   需参加职工基本医疗保险或城乡居民医疗保险，并且单位已按时足额缴纳生育保险费满6个月以上（欠费需补缴）。

2. 流产类型与时间

   • 怀孕未满4个月流产 ：按15天计发津贴。

   • 怀孕满4个月流产 ：按42天计发津贴。

   • 怀孕7个月以上引产 ：按98天计发津贴。

3. 其他要求

   • 流产需为非个人意愿（如胎儿发育异常、意外怀孕等）。

   • 需在流产后规定时间内提交申请（通常为1个月内）。

二、津贴标准

津贴计算以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按以下方式计算： $$\text{津贴金额} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{津贴天数}$$

例如：某职工月平均工资5000元，怀孕未满4个月流产15天，则津贴为： $$5000 \div 30 \times 15 = 2500 \text{元}$$

注意事项 ：

1. 地区差异 ：具体标准可能因地区政策不同存在差异，如厦门生育津贴可达128天，广西则按98天计算。

2. 单位责任 ：单位需按时足额缴纳社保，欠费需补缴后方可申领。

3. 其他补贴 ：部分地区对晚婚、晚育女性或男职工配偶给予额外补贴。

建议申领前咨询当地社保部门，确认具体细则。