关于医保缴费比例，单位缴费比例因地区政策、单位类型及职工类别有所不同，具体如下：

一、职工医保单位缴费比例

1. 一般企业

   单位缴费比例通常为职工工资总额的 6%-16% ，具体由各地政策调整。例如：

   • 上海：8.5%（含生育保险）

   • 北京：9.8%（含生育保险）

   • 湖北：8.5%（含生育保险）

2. 特殊行业/单位类型

   • 机关事业单位：8.4%（含生育保险）

   • 民办非企业单位：8.9%（含生育保险）

   • 灵活就业人员：6%（无用人单位）

3. 缴费基数范围

   单位缴费基数通常为职工上年度月平均工资的 60%-300% 之间，超出部分不计入缴费基数。例如：

   • 北京：职工平均工资的90%为缴费下限，300%为上限

二、职工医保个人缴费比例

• 在职职工 ：个人缴费比例为 2% ，部分城市（如北京）另加3元/月的生育保险费用

• 退休人员 ：个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳

三、其他说明

1. 缴费基数调整

   各地每年根据经济发展调整缴费基数，例如2025年北京职工医保缴费基数范围为5250-15750元。

2. 划入个人账户比例

   单位缴费约30%左右划入个人账户，具体比例由统筹地区根据医疗需求调整。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第四条规定用人单位和职工依法缴纳社保费

• 各地具体政策以当地最新文件为准

以上信息综合了全国及部分地区的政策，实际比例可能因地区经济水平和医保政策调整而变化。建议职工关注当地医保部门发布的最新通知。