职工基本医疗保险的缴费基数有明确的上下限规定，具体如下：
一、缴费基数下限
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按地区统一标准
全国统一规定，职工医保缴费基数下限为上年度职工月平均工资的60%。若职工个人工资低于该标准，则按60%执行。
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地区差异化调整
部分地区将下限标准提高至80%，例如：
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成都市灵活就业人员最低缴费基数为上年度职工月平均工资的80%；
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广东省深圳市灵活就业人员缴费基数从8%降至7%。
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二、缴费基数上限
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按地区统一标准
上限通常为上年度职工月平均工资的300%。若职工工资高于该标准，则按300%执行。
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地区差异化调整
例如：
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成都市上限为22555元（2024年数据）；
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广东省深圳市一档单位缴费上限为6733元（2025年数据）。
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三、其他注意事项
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缴费基数调整机制
缴费基数每年动态调整，通常与全省职工平均工资挂钩。例如：
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2024年河北保定市最低缴费基数为6056元；
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2025年东莞市下限为4767元，上限为27501元。
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特殊群体政策
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灵活就业人员可能享受更低缴费比例（如6%或7%）；
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退休人员若缴费年限不足，可按当地平均工资的80%缴费至满25年。
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四、示例计算（以某地数据为例）
若某职工2024年工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为10000元：
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下限：10000×60% = 6000元（按比例缴费）；
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实际缴费基数：8000元（因低于上限20%）。
职工医保缴费最低为上年度职工平均工资的60%，具体金额因地区政策、工资水平及缴费档次而异。建议参保人员关注当地医保部门发布的最新政策。
