城镇职工基本医疗保险的最高支付限额与缴费基数和地区经济水平相关，具体规定如下：

一、最高支付限额标准

1. 与缴费基数的关系

   最高支付限额通常为当地职工年平均工资的6倍左右。例如，若某地职工年平均工资为44715元，则最高支付限额约为26.8万元（2008年数据，2024年调整后可能更高）。

2. 地区差异

   不同地区可能存在细微差异，如2025年某地调整后最高支付限额为3.6万元，而其他地区可能根据实际情况设定不同标准。

二、其他相关说明

1. 报销比例

   • 统筹基金支付比例根据医疗机构级别和参保人员类型有所不同。例如，在职职工在基层医疗机构住院费用1万元以下的支付比例为90%，退休人员为95%。

   • 门诊慢性疾病、特殊疾病等门诊最高支付限额为5万元，起付线为700元。

2. 缴费基数限制

   个人缴费基数存在“保低限高”机制：最低为上年度职工月平均工资的60%，最高为300%。但实际操作中，多数企业按60%比例缴费，部分企业可能更高。

3. 政策调整趋势

   近年来，多地已调整最高支付限额，如2024年浙江、河南等地将限额分别提高到30万元和3.6万元，以提升医疗保障水平。

城镇职工基本医疗保险的最高支付限额一般为当地职工年平均工资的6倍，具体金额因地区而异，且政策会动态调整。