根据2025年江西省上饶市生育保险政策，关于生产津贴的合法性及具体标准如下：

一、生产津贴的合法性

1. 政策依据

   上饶市生育保险政策延续了江西省统一的规定，符合参保条件的女职工均可享受生育津贴。

2. 适用范围

   包括生育、流产、计划生育手术等情形，覆盖所有参加生育保险的职工。

二、具体补贴标准

1. 生育津贴

   以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{缴费工资}}{30} \times \text{实际产假天数}$$

   例如：某职工月均缴费工资8000元，产假128天，则津贴为：
   $$8000 \div 30 \times 128 \approx 34933.33 \text{元}$$

2. 其他补贴

   • 生育营养补贴 ：90天及以上产假300元、围产保健补贴700元；

   • 一次性生育补贴 ：

     • 流产：400元

     • 顺产：2400元

     • 难产或多胞胎：4000元；

   • 男职工配偶补贴 ：符合条件者可享50%的一次性补贴（如顺产2400元，男职工可获1200元）。

三、注意事项

1. 缴费要求

   职工个人不缴纳生育保险费，由单位全额缴纳。若单位未参保，职工无法享受相关待遇。

2. 申请流程

   需向单位提交生育相关材料（如出生证明、产假证明等），单位审核后向社保部门申请报销。

四、历史政策对比

2024年政策与2025年保持一致，未发现调整迹象，因此2025年执行的标准合法有效。

2025年江西上饶生产津贴政策符合国家及地方规定，合法有效。职工若符合参保条件，可按流程申请享受相关待遇。