根据2025年南平市生育津贴政策及计算方法，具体如下：
一、计算基数
生育津贴以职工所在用人单位 上年度月平均工资 为计算基数，计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工月缴费总额}}{\text{职工平均人数}} $$
其中：
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若职工缴费基数低于当地职工平均工资60%的，按60%计算；
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若高于300%的，按300%计算；
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无法确定职工月平均工资的，按当地职工平均工资计算。
二、计发天数
根据生育类型确定：
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正常生育 ：128天（顺产）；
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难产（含剖宫产） ：增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天；
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流产 ：
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3个月内流产：15天；
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3-7个月：42天；
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7个月以上：98天；
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计划生育手术 ：放置宫内节育器7天、摘除术3天、输卵管/输精管结扎/复通术30天（合并手术按就高原则）。
三、计算公式
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
例如：某职工月平均工资8000元，顺产128天，则津贴为： $$ \frac{8000}{30} \times 128 \approx 34933.33 \text{元} $$
四、其他注意事项
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缴费年限要求 ：需连续缴纳生育保险满1年；
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地区政策差异 ：若用人单位上年度职工月平均工资高于当地职工平均工资3倍，津贴上限为3倍值；
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直接发放至个人账户 ：2025年改革后，津贴直接发放至职工个人账户，简化了发放流程。
以上信息综合了南平市2025年最新政策及生育津贴计算规范。
