男士社保包含以下内容:
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养老保险 :为男性职工在退休后提供基本生活保障,包括基本养老金、退休金等。需缴纳满15年且在男性60岁退休。
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医疗保险 :为男性职工提供基本医疗保障,包括门诊、住院、手术、药品等费用的报销和支付。个人和单位共同缴纳。
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失业保险 :在男性职工失业期间提供一定的经济支持,减轻其找工作过程中的经济压力。需缴纳满一定期限且在失业后进行失业登记。
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工伤保险 :为在工作中受到意外伤害或患职业病的男性职工提供保障,包括医疗、康复、护理、误工补助、伤残津贴等。
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生育保险 :虽然生育保险主要是为女性职工提供保障,但男性职工的生育保险可以报销其配偶的产检费用和生育手术费用等。
一些地区可能还包括 住房公积金 ,为男性职工提供购房或租房的资金支持。
总的来说,男士社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,部分情况下还包括住房公积金。具体缴费比例和保障范围可能因地区和政策的不同而有所差异。