可以

根据2025年1月1日起实施的杭州生育津贴新政策，生育津贴的领取时间调整为 生育后12个月内 ，而非之前的1年限制。以下是具体说明：

一、申领时间范围

1. 常规生育 ：需在分娩后12个月内申请，最晚不超过出生后18个月；

2. 灵活就业人员 ：需在生育后12个月内申领。

二、申领条件

1. 参保要求 ：需参加杭州市职工医保或城乡居民医保，且生育时处于医保待遇期内；

2. 缴费年限 ：连续缴纳职工医保满6个月（灵活就业人员需注意2022年7月1日后的政策调整）；

3. 其他要求 ：符合国家、省、市计划生育政策规定生育。

三、发放标准

• 按用人单位上年度职工月平均工资（或职工医保缴费基数）÷30×法定产假天数计算；

• 若用人单位职工平均工资高于省平均工资300%，按300%计算；低于60%按60%计算。

四、发放方式

• 直接发放至参保女职工本人银行账户，简化了以往通过用人单位转发的流程。

五、注意事项

1. 时效性 ：超过12个月未申领将无法领取；

2. 地区差异 ：具体细则可能因区域政策调整，建议申领前咨询当地社保机构。

以上政策调整旨在简化流程、保障权益，建议符合条件的职工及时关注官方通知办理。