根据2025年江苏宿迁市生育保险政策，关于生育津贴的要求如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 缴费要求

   需连续缴纳生育保险满12个月，且生育前最后一个月保持缴费状态。

2. 生育情形

   包含正常生育、难产、多胞胎生育、流产生育等情形：

   • 正常生育：98天产假（含难产增加15天、多胞胎每多1个增加15天）；

   • 流产生育：未满4个月流产15天，满4个月流产42天。

二、生育津贴的计算标准

1. 计发基数

   按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计算。

2. 调整后天数

   2025年生育津贴计发天数调整为 128天 （原98天基础上增加30天），其中难产增加15天，多胞胎每多1个增加15天。

三、其他注意事项

1. 待遇享受时间

   生育津贴从职工生育当月开始计发，至职工休完产假或病假结束。

2. 与其他待遇的关系

   • 生育津贴与产假工资合并计算，实际到手金额可能高于或低于缴费基数；

   • 若职工月平均工资高于缴费基数300%，则按300%计算计发基数。

四、申报与领取流程

1. 材料准备

   需提供生育证明、医疗费用发票、产假证明等材料。

2. 申报时间

   通常在生育结束后的规定时间内（如次年1月）提交申报。

以上信息综合了宿迁市2024年调整后的政策及2025年最新规定，具体操作建议咨询当地社保局以确保准确性。