根据2025年江苏宿迁市生育津贴领取的相关政策，职工需满足以下条件才能申领生育津贴：
一、基本条件
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参保要求
用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费，且职工生育时需连续缴费满6个月（具体以当地最新政策为准）。
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生育政策合规性
需符合国家和宿迁市的计划生育政策，超生或非计划生育无法申领。
二、其他必要条件
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户籍与社保
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职工需具有宿迁市城镇户籍或灵活就业人员身份。
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参加宿迁市城镇社会保险（如职工医保）。
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生育服务登记
需提供生育服务登记证明、准生证等材料，以证明生育的合法性。
三、特殊说明
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缴费年限差异 ：
若用人单位连续缴纳生育保险满12个月，职工生育时可立即申领；若未满12个月，可能影响津贴计算标准。
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待遇标准 ：
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，具体支付期限根据妊娠月份确定（如妊娠7个月以上按3个月、不足7个月按1.5个月等）。
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其他情形 ：
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多胞胎生育每多一个婴儿增加半个月津贴；符合晚育条件的可增加一个月津贴。
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未就业配偶可按相关规定享受医疗费用报销，但生育津贴不再支付。
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四、申领流程建议
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通过“江苏智慧人社”APP或宿迁市社会保险网上办事大厅查询缴费记录。
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准备材料：身份证、社保卡、生育服务登记证明、准生证等。
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提交申请至当地社保经办机构，选择生育津贴申领类型。
以上条件综合了江苏省及宿迁市最新政策，具体以官方文件为准。
