根据2025年江苏南通市生育津贴政策，生育津贴的发放方式及注意事项如下：
一、发放方式
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直接发放至个人账户
2025年7月1日起，南通市生育津贴将直接发放至职工个人账户，无需再通过用人单位中转。职工可通过以下方式申领：
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线上渠道 ：登录南通社保官方APP或指定政务服务平台，上传身份证、结婚证、生育服务证、医院出具的生育医学证明、工资收入证明等电子文件；
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线下渠道 ：参保单位在南通市政务中心三楼79-82号窗口办理，需提交生育津贴汇款信息变更表（盖单位公章）。
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发放时间
审核通过后，生育津贴将在10个工作日内拨付至用人单位账户，再由单位发放给职工个人。
二、计算标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算，具体公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$
- 产假天数 ：顺产98天（含江苏省额外增加的60天），难产（剖宫产等）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
三、申领条件
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参保要求 ：用人单位需为职工足额缴纳生育保险，累计缴费满10个月且生育符合国家及南通市政策；
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时间限制 ：需在出院后5个月内提交申请，逾期可能影响发放。
四、其他注意事项
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一次性营养补助 ：2024年7月1日-2025年6月30日期间，标准为2253元（按当地城镇非私营单位年平均工资的2%执行），用于抵扣保育费等；
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医疗费用报销 ：顺产最高3000元、难产3200元、剖宫产4000元，超出部分按70%报销，产前检查费用限额1000元；
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申领材料 ：需提供身份证、结婚证、生育服务证、医院证明、工资收入证明等。
以上信息综合了2025年最新政策及2024年执行标准，确保覆盖生育津贴发放的各个环节。
