当工伤与交通事故同时发生时，受害者可以同时申请工伤赔偿和交通事故赔偿。以下是处理此类情况的步骤和建议：
- 优先处理交通事故 ：
-
立即报警并保护现场，若有人员受伤，及时呼叫急救。
-
警方会出具交通事故责任认定书，这是后续索赔的重要依据。
-
受伤后及时就医，保存好所有医疗票据等相关证据。在伤情稳定后，可进行伤残鉴定，确定伤残等级以便计算赔偿数额。
-
根据事故责任认定，向肇事者及其保险公司索赔，包括医疗费、误工费、护理费等项目。
- 申报工伤认定 ：
-
事故发生后，单位应在规定时间内（一般30日）向劳动保障部门申报工伤认定。如单位未申报，职工本人或其近亲属可在1年内申报。需要提交劳动合同、事故证明等材料。
-
经认定为工伤后，伤情稳定时进行劳动能力鉴定，确定工伤伤残等级。
-
根据鉴定结果，按照工伤保险条例规定，享受相应的工伤待遇，如医疗费报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。
- 协调赔偿范围和金额 ：
-
由于工伤赔偿和交通事故赔偿在某些方面可能存在重叠，如医疗费用等，因此需要根据实际情况进行灵活处理，避免重复赔偿或遗漏赔偿。
-
受害方作为交通事故当事人，有权依照《中华人民共和国侵权责任法》之规定获得侵权赔偿。作为劳动者，有权依照《工伤保险条例》之规定获得工伤保险待遇。两者具有不同的法律性质，并行不悖，受害方可以获得“双重赔偿”。
- 法律咨询与援助 ：
- 咨询专业律师以了解自己的合法权益并寻求法律援助。通过专业律师的协助，受害者可以更好地处理复杂的法律问题并争取到应有的赔偿。
- 注意时效 ：
- 劳动者或其近亲属在事故发生之日起1年内，可向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。注意不要错过1年的申请时限，以免使权益受损。
当工伤与交通事故同时发生时，受害者应优先处理交通事故，及时报案并保留相关证据，然后申报工伤认定，并根据实际情况协调工伤赔偿和交通事故赔偿的范围和金额。寻求专业律师的法律援助也是确保自身权益的重要步骤。
