可以
车祸导致工伤的医疗费是可以双赔的 。具体依据如下:
- 法律依据 :
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《民法典》第1165条 :交通事故肇事方(或保险公司)因过错侵害他人权益,需承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等赔偿责任。
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《工伤保险条例》第30-37条 :用人单位缴纳工伤保险费后,员工因工受伤可享受医疗费报销、停工留薪工资等法定待遇。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 :因第三人造成工伤的职工或其近亲属,在获得民事赔偿后,仍然可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。
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《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》 :因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。
- 双赔原则 :
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实际支出型费用 :如医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等,适用“填平原则”,即只能报销实际花费,不能通过赔偿获利。
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重复赔偿项目 :医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、外省市就医住宿费、伙食费、康复费、康复护理费、适当的整容费、后续治疗费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、丧葬费等,原则上不予重复计算。
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兼得项目 :如伤残赔偿金、死亡赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、营养费、精神抚慰金、陪护人员住宿费、伙食费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等,受害者可以在工伤和交通事故中均获得赔偿。
- 实际操作 :
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受害者可以同时获得交通事故和工伤保险中相关项目的赔偿,但同一内容的赔偿(如医疗费用)只能获得一次赔偿。
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若交通事故赔偿已全额支付,工伤保险不再重复报销;若肇事方只赔了部分费用,工伤保险可补足剩余部分。
车祸导致工伤的医疗费是可以双赔的,但具体赔偿金额和项目需根据实际损失和相关法律规定进行计算和主张。建议受害者在处理此类问题时,咨询专业律师或相关机构,以确保自身合法权益得到充分保障。