根据2025年苏州市关于生育津贴的最新政策规定，生育津贴的申请时间、材料及流程如下：

一、申请时间

生育津贴需在分娩后 60-180天 内申请办理。具体分为两种情况：

1. 正常分娩 ：分娩后60-180天之间提交材料申请；

2. 流产/引产 ：分娩后60-180天之间申请。

二、申请材料

需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 参保人身份证（原件及复印件）；

   • 结婚证；

   • 生育登记证；

   • 医疗保险卡。

2. 医疗相关材料

   • 住院发票原件及复印件；

   • 医学证明（出生医学证明原件及复印件）；

   • 诊断证明及病例复印件（难产需额外提供）。

三、发放流程

1. 单位申报

   用人单位在职工产假结束次月统一向医保经办机构提交申请材料；

2. 审核与拨付

   社保机构审核通过后，将生育津贴拨付至用人单位账户，由单位发放给职工。

四、注意事项

1. 缴费要求

   需满足连续缴纳生育保险费满10个月以上，且缴费期间包含生育当月开始计算；

2. 与其他待遇的区别

   生育津贴由医保基金支付，用人单位无需另行发放工资，但需承担其他生育医疗费用；

3. 特殊情况处理

   若生育期间出现断缴、补缴等异常情况，需提供相关证明材料调整计发天数。

建议办理前通过苏州市社保局官网或12333热线确认最新细则，以确保材料齐全。