根据2025年苏州市生育津贴政策，申领流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 政策符合性

   需符合国家和江苏省计划生育政策，生育行为需依法登记结婚且符合生育登记规定。

2. 缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满10个月，且生育前缴费记录需符合苏州市相关规定。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 身份证明 ：身份证原件及复印件。

   • 生育证明 ：结婚证原件及复印件。

   • 银行卡 ：本人名下苏州银行借记卡或存折原件及复印件。

   • 其他文件 ：生育医学证明（如《出生医学证明》《诊断证明》）、计划生育证明（如《生育服务登记证明》）等。

2. 特殊情况补充材料

   • 若委托他人办理，需提供被委托人身份证及授权委托书。

   • 流动人口需额外提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 单位需在职工产假期满次月内，整理完整材料向社保经办机构申报。

   • 可线上通过苏州市人力资源和社会保障局官网或线下社保经办机构提交材料。

2. 审核与发放

   • 社保部门审核材料真实性、完整性及符合性，一般需20个工作日左右完成。

   • 审核通过后，生育津贴将直接发放至单位账户，由单位在次月转交给职工。

四、注意事项

1. 材料时效性

   • 生育医学证明、结婚证等材料需在有效期内，过期可能影响审核。

   • 建议提前准备复印件备份。

2. 发放方式

   • 生育津贴与一次性营养补助可逐月发放至个人账户，也可协商一次性发放。

   • 需确保银行卡信息准确，避免因账户问题影响发放。

3. 政策咨询

   • 若材料不齐全或对流程有疑问，可联系单位人事部门或社保经办机构咨询。

五、政策依据

以上信息综合自苏州市2025年最新生育津贴政策文件，确保以官方规定为准。