根据太原市生育保险政策规定，职工个人无需缴纳生育保险费，该保险由用人单位全额缴纳。以下是具体说明：

一、缴费责任主体

1. 用人单位为唯一缴费方

   太原市所有用人单位（包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户）均需依法为在职员工缴纳生育保险费，职工个人无需承担任何缴费责任。

2. 缴费比例与基数

   用人单位按职工工资总额的0.5%-1%缴纳生育保险费，具体比例由单位自主确定，但需符合当地政策规定。

二、参保条件

1. 劳动关系要求

   需与用人单位建立合法稳定的劳动关系，无论本地户籍或外地来并工作的人员，只要符合参保条件均可参保。

2. 缴费时长要求

   用人单位需连续足额缴纳生育保险费满9个月，职工方可享受生育保险待遇。

三、待遇享受

1. 报销范围

   包括产前检查（如唐筛、糖耐等）、分娩费用、产假津贴等。例如，产前检查费用可通过生育保险报销，具体额度根据当地政策执行。

2. 待遇领取方式

   生育保险待遇全额支付至单位银行账户，职工可自行提取。

四、特殊情况说明

• 职工个人权益保障

  若用人单位未依法缴纳生育保险费，职工可向社保部门举报，要求限期缴纳。若单位拒不履行，职工可依法享受生育医疗费用等权益。

• 配偶待遇

  女职工参保满12个月，其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇；男职工参保满12个月，其未就业配偶同样适用。

太原职工无需缴纳生育保险费，但需确保用人单位依法参保并履行缴费义务，以保障自身权益。