很抱歉，目前关于2025年辽宁鞍山生育津贴的具体金额，可参考的信息中并未明确提及。根据现有政策文件和搜索结果，以下内容供您参考：

1. 计算基数与标准

   生育津贴通常以职工生育前12个月的平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月缴费平均工资} \div 30 \times \text{产假天数}$$

   其中，月缴费平均工资不得超过当地职工年平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准的60%。

2. 2024年参考标准

   根据2024年数据估算（需注意这些数据可能已过时）：

   • 若职工月缴费基数为5000元，且当地职工年平均工资为8000元，则生育津贴范围为： $$\text{最低：} 2000 \times 60% \times 98 = 11,760 \text{元}$$
     $$\text{最高：} 8000 \times 3 \times 60% = 14,400 \text{元}$$

     实际金额需根据职工缴费基数和当地平均工资核算。

3. 2025年政策变化

   • 2025年1月1日起，个人也可参保并享受生育津贴，但具体计算基数和比例尚未明确。 - 建议关注鞍山市社保局或官方渠道，以获取最新政策文件。

4. 其他注意事项

   • 生育津贴仅覆盖产假期间的基本生活费，不包含其他生育相关费用（如手术费、检查费）。

   • 若用人单位未依法缴纳社保，津贴可能无法申领。

建议通过鞍山市社保局官网或官方合作平台查询2025年最新政策，或提供具体缴费基数和产假天数进行详细计算。