可以补缴

根据宁波社保政策，社保断缴三年是否可以补缴需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、补缴条件

1. 累计缴费年限要求

   参加基本养老保险的个人，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄时即可按月领取基本养老金。断缴期间缴费年限可累计计算。

2. 补缴主体限制

   • 单位原因断缴 ：若因单位未缴，需由单位补缴（含滞纳金）；

   • 个人原因断缴 （如灵活就业人员）：

     • 可自行补缴（需按月缴费，不得事后追补）；

     • 若因离职、创业等原因中断，需符合当地政策规定（如离职后重新就业未参保）。

二、补缴流程

1. 准备材料

   需提交《社会保险个人缴费申报表》《委托银行代收社会保险费合同书》等材料。

2. 申请办理

   持材料至社保机构个人缴费窗口办理补缴手续，补缴基数按补缴时上年度在岗职工月平均工资确定，比例按原标准执行。

三、注意事项

1. 滞纳金问题

   • 单位原因断缴需缴纳滞纳金（按日千分之三计算）；

   • 灵活就业人员补缴不产生滞纳金，但需承担个人缴费部分。

2. 关键权益影响

   • 医疗保障、养老保险待遇会中断，影响门诊、住院报销及养老金领取；

   • 购房、购车资格、子女教育补贴等可能受影响。

3. 政策差异说明

   • 非宁波户籍人员若在宁波累计缴费满10年，可申请延缴至退休，但需提供社会保障卡或身份证。

四、特殊情况处理

• 失业期间断缴 ：因失业导致断缴（如单位终止劳动关系）不可补缴；

• 灵活就业人员缓缴 ：部分地区允许灵活就业人员以书面申请缓缴，但需符合当地规定。

建议断缴人员尽早联系社保机构或专业机构咨询，避免因政策调整影响补缴资格。补缴成功后，需确保后续缴费以维持社保待遇连续性。