根据2025年内蒙古通辽市生育保险政策，关于生育津贴的注意事项如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

2. 津贴天数

   根据生育情况确定：

   • 正常生育 ：98天（妊娠7个月及以上或不满7个月早产）；

   • 流产生育 ：4个月（含）以上流产42天，4个月以下流产15天；

   • 难产或多胞胎 ：难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天。

二、生育津贴与其他待遇

1. 与产假合并计算

   生育津贴与产假合并计算为生育假期，期间工资照发。

2. 特殊情形延长

   符合计划生育晚育（23周岁零9个月生育）条件的，增加30天生育津贴；生育第二胎及以上的，同样享受98天津贴。

三、缴费与申领

1. 缴费责任

   生育保险由用人单位全额缴纳，职工仅需缴纳养老保险和医疗保险。

2. 申领时间

   需在生育后规定时间内向社保局提交材料申领，具体流程可能因地区略有差异。

四、其他注意事项

1. 医疗费用报销

   生育医疗费用（包括产前检查、分娩等）由生育保险基金支付，与生育津贴并行。

2. 独生子女家庭优惠

   自愿终生只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证的》，生育津贴增加30天。

以上政策依据通辽市最新官方文件整理，具体执行中可能因政策微调而变化，建议生育前咨询当地社保部门确认。