2025年海南生产津贴（生育津贴）的具体金额由用人单位上年度职工月平均工资计算得出，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数} $$

以下是详细说明：

一、生育津贴计算标准

1. 月标准计算

   • 以用人单位上年度职工月平均工资为基数，若单位上年度职工月平均工资高于本地区社会平均工资300%的，按社会平均工资300%计算。

   • 当年新成立单位：以全省上年度在岗从业人员月平均工资为基数。

2. 假期天数对应标准

   • 顺产 ：98天

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 流产产假 ：

     • 孕满4个月流产：42天

     • 孕满3个月未满4个月流产：15天

   • 特殊情况 ：

     • 怀孕未满7个月早产：按3个月计算

     • 女性从业人员妊娠7个月以上生产或引产、妊娠不满7个月早产的，均按3个月计算。

二、实际案例计算

1. 顺产职工示例

   • 小王 ：单位上年度月平均工资7500元，顺产98天 $$
     \text{生育津贴} = \frac{7500}{30} \times 98 \approx 24500 \text{元}
     $$

   • 小孙 ：单位上年度月平均工资8000元，顺产98天 $$
     \text{生育津贴} = \frac{8000}{30} \times 98 \approx 26133.33 \text{元}
     $$

   • 小张 ：单位平均工资8500元，但生育津贴按8000元基数计算（差额500元由单位补足）。

2. 其他地区参考

   • 海口市 ：如秀英区某企业职工月平均工资10000元，顺产津贴约32666.67元；琼山区某企业职工月平均工资7000元，津贴约22866.67元；海棠区某企业职工月平均工资7000元，津贴约22866.67元。

三、注意事项

1. 基数核定

   • 若单位上年度职工月平均工资低于当地社会平均工资60%，按社会平均工资60%计算。

2. 发放时间

   • 生育津贴按月支付，通常与工资发放周期一致。

3. 其他补贴

   • 海南生育津贴仅包含生育津贴部分，不包含生育医疗费补贴（后者为固定3000元）。

以上信息综合了2025年最新政策及海口市具体执行标准，其他地区可参考类似计算方式。