根据2025年山西省生育津贴的新政策，生育津贴的发放方式和管理流程如下：

一、发放方式

1. 直接发放至个人账户

   2025年1月1日起，生育津贴将直接发放至参保女职工的个人账户，无需职工或单位再到社保机构申报。

2. 与医疗费用联网结算

   在定点医疗机构结算生育医疗费用时，医保系统将自动获取生育信息并计算津贴，实现“即申即享”服务。

二、申领条件

1. 参保要求

   需参加职工基本医疗保险或生育保险，且单位连续缴费满6个月。

2. 生育或终止妊娠

   包括正常生育、流产、计划生育手术等符合法规的情形。

三、申领流程

1. 材料准备

   需提交身份证、结婚证、生育证明等材料。

2. 单位申报

   单位在分娩后3-8个月内负责整理材料并提交至社保机构。

3. 审核与发放

   社保机构审核通过后，生育津贴将转入个人账户，通常在2个月内发放。

四、注意事项

1. 与产假工资的关系

   生育津贴与产假工资不可同时领取，两者按较高标准计发。若津贴低于原工资，差额部分由单位补足。

2. 特殊情况处理

   • 单位欠缴社保的，生育津贴暂停发放，欠费补缴后恢复；

   • 外地户籍员工未参保的，由单位按当地规定支付产假工资。

五、法律依据

生育津贴的发放依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条和第五十五条，确保职工依法享受生育保险待遇。

以上信息综合了山西省社保政策及政府公开文件，确保权威性和时效性。