根据我国现行法律规定,护理津贴的发放存在以下情况:
-
法律未明确护理津贴
我国现行法律中并未对护理津贴作出明确规范,护理假是法律赋予男方的特殊假期,用人单位仅需按正常工资标准发放工资,无需另行支付津贴。
-
地方性规定
-
四川省 :根据《四川省人口与计划生育条例》,符合条件生育子女的夫妻,男方可享受20天护理假,工资福利待遇不变。
-
青海省 :目前无明确护理津贴的省级法律规定,但可参考四川省的立法精神。若当地政府或用人单位自行制定相关细则,则需以具体规定为准。
-
-
2025年青海西宁的实际情况
截至2025年4月,青海省及西宁尚未出台针对护理津贴的专项法规。若当地未制定补充政策,则用人单位无义务发放护理津贴。但用人单位若主动提供此类福利,属于自主行为。
建议 :
-
关注青海省人力资源和社会保障部门后续发布的政策文件;
-
若用人单位已明确承诺发放护理津贴,可依法主张权益;
-
若对现行法律规定有疑问,可咨询当地劳动监察部门。