社保减员后，养老保险和失业保险未减员可能有以下原因：

1. 减员操作未完全完成 ：在办理社保减员时，可能由于操作失误或系统问题，导致养老保险和失业保险未能及时从原工作单位转移到新的工作单位或灵活就业形式，从而未能成功减员。

2. 地区差异 ：不同地区的社保政策和操作流程可能存在差异。有些地区可能要求五种保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）必须同步办理，如果其他保险已经减员，但养老保险和失业保险未减员，可能是由于当地政策要求未完全满足。

3. 缴费状态 ：社保缴纳是当月新增，停保下月。如果在办理减员时，员工的离职时间处于当月15日至24日之间，可能会导致养老保险和失业保险的缴纳记录未能及时更新，从而未能显示为减员状态。

4. 系统延迟 ：社保系统的更新可能存在延迟，导致减员信息未能及时反映在养老保险和失业保险的缴纳记录中。

建议：

• 核实减员状态 ：建议联系当地社保局或通过社保系统查询，确认养老保险和失业保险的减员状态是否已经生效。

• 咨询专业人士 ：如果确认减员操作未完全完成，可以咨询劳务维权律师或社保代理机构，了解具体操作流程和所需材料。

• 及时更新信息 ：如果发现养老保险和失业保险未及时减员，应尽快联系原工作单位或当地社保局，完成减员操作，以免影响个人社保权益。