根据我国社保政策，医保缴费满15年后是否可以停缴，需根据参保类型和地区政策综合判断：

一、职工社保（单位缴费）

1. 在职职工

   若职工已达到法定退休年龄且累计缴费满15年，退休后无需继续缴费即可享受医保待遇。但单位有法定义务为在职职工缴纳社保，职工个人无权单方面停缴。

2. 灵活就业人员

   若以灵活就业身份参保且养老保险缴费满15年，可停止缴纳养老保险，但医保仍需继续缴费至退休年龄后才能停缴。

二、个人参保（如城乡居民医保）

• 缴费满15年 ：可停止缴费，但需注意部分地区对最低缴费年限的要求（如20-30年），否则可能影响退休后待遇。

三、注意事项

1. 医保断缴影响

   停止缴纳医保后，医疗费用将无法报销，且医保账户将失效。若再次缴费，需重新计算缴费年限。

2. 地区政策差异

   不同地区对医保累计缴费年限的要求不同，例如：

   • 上海：男性和女性均需缴满15年

   • 北京：男性需25年，女性需20年

   • 武汉：男性30年，女性25年

3. 建议

   • 职工 ：退休前应确保单位持续缴费，避免因断缴影响养老金和医疗保障。

   • 灵活就业人员 ：可咨询当地社保部门，了解是否允许停缴医保。

医保缴费满15年后是否停缴需结合参保类型和地区政策，但出于对医疗保障的长期需求，建议谨慎决定。