根据我国生育保险政策，生育津贴的领取需要满足以下条件，医保缴纳情况是其中关键因素：

一、医保缴纳要求

1. 生育保险与医疗保险需同时缴纳

   生育津贴属于生育保险待遇，仅当用人单位同时缴纳生育保险和医疗保险时，职工才能申领。若仅缴纳医疗保险而未参保生育保险，则无法领取生育津贴。

2. 缴费档次与参保状态

   • 灵活就业人员需选择职工医保（如10%或8%缴费档次）才能申领生育津贴，城乡居民医保无法享受。

   • 在职职工需满足“连续缴费满1年”或“生育后累计缴费满12个月”的参保时长要求。

二、其他注意事项

1. 申领时间

   在职职工通常从缴费次月开始享受生育津贴，但需符合当地政策规定（如非港澳台地区生育需额外材料）。

2. 特殊群体

   • 灵活就业人员 ：2025年1月起，部分地区（如广东东莞）允许其以10%缴费档次参保后申领生育津贴，但需注意医保卡内无个人账户余额。

   • 失业人员 ：符合申领失业金条件的职工，在失业期间生育也可申领生育津贴。

3. 断缴处理

   若因断缴影响生育津贴申领，需补缴后继续参保满规定时长（如1年或12个月），但需符合当地政策细则。

三、生育津贴的用途

生育津贴主要用于补偿产假期间的收入，可覆盖产前检查、住院费用、生育津贴等生育相关支出，具体标准由各地政策规定。

仅缴纳医疗保险无法申领生育津贴 ，需同时满足生育保险缴纳、缴费时长等条件。建议职工参保时仔细阅读当地政策，确保符合申领要求。