根据我国社会保险制度的规定，医保报销与生育险报销在功能上存在重叠，具体规则如下：

一、两者不可同时报销

1. 医疗费用报销原则

   医保和生育险均属于社会保险体系，但两者报销范围不同。医保主要覆盖符合基本医疗目录的医疗费用，而生育险专门针对生育相关的医疗费用（如产检、分娩等）。

2. 重复报销的禁止性

   一旦通过医保报销了生育医疗费用，该部分费用将不再纳入生育险的报销范围，反之亦然。这是为了避免重复享受保障。

二、医保报销后生育险的补偿方式

1. 生育津贴的独立性

   若单位已为职工缴纳生育保险且符合条件，职工在生育后仍可申领生育津贴。该津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，用于替代产假期间的工资收入。

2. 特殊情况的处理

   • 若职工未依法缴纳生育保险，则无法申领生育津贴，只能通过医保报销符合目录的费用。

   • 部分地区实行医保与生育保险合并实施，这种情况下医保报销可能覆盖生育相关费用，但仍需符合合并政策的规定。

三、注意事项

1. 报销时效性

   生育保险待遇需在生育后一定期限内申领（通常为出生后60日内），超过时效可能影响申领。

2. 地区政策差异

   具体待遇标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

在医保报销生育费用后，生育险的医疗费用部分将不再报销，但符合条件的职工仍可申领生育津贴。建议生育前了解单位参保情况，并及时申报相关待遇。