1000-1500元
根据苏州社保政策，缴纳15年社保后每月可领取的养老金金额受多种因素影响，具体如下：
一、基础养老金部分
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计发基数与缴费年限
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以苏州2023年数据为例，基础养老金计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$
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若按最低基数缴费（假设社平工资为6000元，个人缴费工资5000元），15年缴费基础养老金为： $$6000 \times 8% \times 15% \div 12 = 480 \text{元/月}$$
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但实际中，苏州市区户籍累计缴费满15年可领取固定金额：
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520元/月 （累计缴费满15年）
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380元/月 （累计缴费不足15年）
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年龄与增发机制
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65周岁及以上参保人员，每满1周岁增发基础养老金1%；
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70-75岁增发5元/月，75-80岁增发10元/月，80岁以上增发30元/月
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二、个人账户养老金部分
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计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）
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个人账户养老金公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$$
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例如：
- 个人账户储存额62,539.86元，60岁退休时每月领取： $$62,539.86 \div 139 \approx 450 \text{元/月}$$
三、总养老金计算
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总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
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若60岁退休： $$480 \text{元} + 450 \text{元} = 930 \text{元/月}$$
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若55岁退休（计发月数170.6）： $$480 \text{元} + (62,539.86 \div 170.6) \approx 1,000 \text{元/月}$$
四、其他注意事项
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缴费档次影响 ：按实际工资缴费与最低基数缴费差异显著，例如按8000元缴费退休时，总养老金可能比最低基数缴费多近千元
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未来调整机制 ：若退休后工资增长，基础养老金会同步调整
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补贴政策 ：部分群体可能享受额外补贴，但需符合条件
建议退休前咨询苏州社保部门，结合个人缴费基数和工资水平，综合评估养老金待遇。
