根据社保政策规定，社保缴满15年退休后医保的处理方式如下：

一、医保缴费年限要求

1. 最低缴费年限 ：职工医保需累计缴费满25年才能享受退休待遇，而养老保险仅需15年。

2. 政策调整 ：2030年后退休的职工，最低缴费年限将提高至20年。

二、退休后医保缴费选择

1. 继续缴纳医保

   即使达到退休年龄，仍需按月缴纳医保费用直至满足25年最低年限。缴费期间可享受职工医保待遇，缴费年限达标后自动转为退休医保待遇。

2. 一次性补缴

   • 操作方式 ：退休当月可一次性补缴未来年限的医保费用，费用按退休时上年度社会平均工资计算。

   • 注意事项 ：

     • 补缴基数通常以上一年度社会平均工资为基准，金额可能较高（如2023年天津社平工资8000元/月，补缴3年约2.3万元）；

     • 部分地区（如天津、广东、浙江）允许用医保个人账户余额支付补缴费用。

3. 逐年补缴

   • 操作方式 ：退休后按月缴费，直至累计缴费满25年。

   • 优势 ：

     • 减轻短期经济压力，适合经济条件一般的人群。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保且缴费满15年，可自愿选择继续缴费至满25年，或转为城乡居民医保。

• 单位缴费 ：在职职工退休时，单位仍需继续缴纳医保费用直至退休。

四、建议

1. 咨询当地社保部门 ：具体补缴政策因地区而异，建议提前咨询当地社保局或医保机构。

2. 经济压力较大者 ：优先选择逐年补缴或转为居民医保，避免一次性大额支出。

3. 关注政策动态 ：部分地区可能推出灵活缴费方案（如逐月缴费），可结合自身情况选择。

通过以上方式，退休人员可确保医保待遇的连续性，同时根据经济状况选择最适合的缴费方案。