职工个人缴纳的基本医疗保险费占缴费基数的2%，其余8%由用人单位缴纳。以下是具体说明：
一、个人缴费比例
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固定比例
职工个人缴纳的基本医疗保险费为缴费基数的2%，其中3元/月为大额医疗费用互助资金，2%为医疗保险费。
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示例计算
若某职工月缴费基数为900元，则其个人每月缴纳的基本医疗保险费为： $$900 \times 2% = 18 \text{元}$$
其中3元为互助资金，15元为医疗保险费。
二、缴费基数范围
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上下限规定
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下限 ：通常为当地职工月平均工资的60%；
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上限 ：通常为当地职工月平均工资的300%（部分地区为150%）。
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实际应用
若职工工资低于当地平均工资60%，则按60%计算；若高于300%，则超过部分不计入缴费基数。例如，某地平均工资为8000元，职工月工资为12000元，则缴费基数为： $$8000 \times 300% = 24000 \text{元}$$
但实际按12000元计算。
三、其他注意事项
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缴费基数调整
缴费基数每年根据当地经济水平调整，例如2025年部分地区上限为27501元，下限为4492元。
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退休人员缴费
退休人员若缴费年限不足，可能按当地平均工资的60%-80%划入基数。
总结
医保缴费基数是计算个人和单位缴费金额的基础，个人仅承担2%，其余由单位承担。缴费基数范围受当地经济政策调控，确保医保制度的公平性与可持续性。
