根据北京生育保险政策，缴纳满7年的参保人生育津贴和医疗费用报销金额如下：

一、生育津贴计算

1. 计算公式

   生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   • 若个人缴费基数高于单位平均工资，按个人基数计算；反之按单位平均工资。

2. 产假天数

   • 基本产假：98天（国家规定）

   • 奖励假：30天（合计128天）

   • 难产（剖宫产等）：额外增加15天。

3. 示例计算

   若单位上年度月均工资为1万元，顺产可领取： $$10,000 ÷ 30 × 128 ≈ 42,666 \text{元}$$

   剖宫产则为： $$10,000 ÷ 30 × (128+15) ≈ 47,666 \text{元}$$。

二、生育医疗费用报销

1. 门诊产检费

   上限3,000元，需手工报销。

2. 住院分娩费

   • 三级医院：5,000元

   • 二级医院：4,800元

   • 一级医院：4,750元

   • 剖宫产：三级医院5,800元，二级5,600元，一级5,550元。

3. 手工报销流程

   需提交住院费用清单、诊断证明等材料。

三、其他补贴

• 生育津贴 ：以产前或手术前12个月的缴费工资为基数。

• 一次性生育补贴 ：

  • 流产：400元

  • 顺产：2,400元

  • 难产/多胞胎：4,000元（仅限女方）。

• 生育营养补贴与围产保健补贴 ：

  符合90天以上产假的女职工可享300元营养补贴、700元保健补贴。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体金额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

2. 缴费年限 ：需连续缴纳满12个月且生育时在保。

3. 合并医保的影响 ：若当地生育保险已并入医疗保险，报销比例可能调整为50%（女方）或75%（部分地区）。

以上计算基于北京政策，其他城市需参考当地最新规定。