根据常州生育保险政策， 男性职工无法直接享受生育保险待遇 。生育保险的保障对象为女性职工，男性职工不参与生育保险，因此无法通过该险种报销生育相关费用。以下是具体说明：

一、生育保险的保障范围

1. 参保对象

   仅限女性职工，男性职工不在保障范围内。

2. 报销情形

   • 女职工生育或实施计划生育手术；

   • 男职工实施计划生育手术（如绝育手术）。

二、相关费用报销政策

1. 女职工报销标准

   • 生育医疗费用 ：按在职女职工标准的50%报销，门诊费用可参照居民医保报销比例（社区医院50%、二三级医院40%）；

   • 产前检查费 ：最高限额1000元，可通过社保卡刷卡结算；

   • 生育津贴 ：先发放至用人单位账户，再由单位发放给职工。

2. 未就业配偶报销

   若男职工配偶未就业且符合条件，可申请生育津贴，但需提供未就业证明或村（居）委会证明。

三、办理流程与材料

1. 材料要求

   • 《常州市市本级职工生育人员花名册》或《计划生育人员花名册》；

   • 医疗费用发票、分类汇总清单、出院记录、出生医学证明等；

   • 未就业配偶的就业创业证或村（居）委会未就业证明。

2. 报销时效

   建议在生育后1年内申请，材料审核通常需15个工作日。

四、其他注意事项

• 异地就医 ：需在常州市办理生育服务联系单，异地就医费用按常州市标准报销；

• 大额医疗费用 ：单次报销金额超过3万元需额外审核。

总结

常州生育保险政策仅覆盖女性职工的生育及计划生育相关费用，男性职工无法通过该险种获得直接经济支持。若需为配偶获取生育相关保障，建议通过其他方式（如家庭共济、商业保险等）。