根据我国医疗保障政策，职工医保和居民医保属于 不可同时参保 的制度，具体原因如下：

一、政策法规限制

1. 《社会保险法》明确规定 ：职工应当参加职工基本医疗保险，未参加的城乡居民可参加居民医保。法律层面禁止同一人同时享受两种医保待遇。

2. 重复参保处理原则 ：若发现重复参保，医保系统会自动终止效力较旧的参保关系，保留待遇较优的险种。

二、制度设计差异

1. 参保对象与缴费标准

   • 职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位和个人共同缴费，保障水平较高；

   • 居民医保覆盖未参加职工医保的城乡居民，以个人缴费为主，政府补贴较少。

2. 报销待遇差异

   职工医保报销比例高于居民医保，且可能享受企业返现；居民医保无企业补贴，主要用于门诊和小额医疗费用。

三、实际操作建议

1. 避免重复参保

   若已参加职工医保，应停止缴纳居民医保，避免因缴费冲突导致参保失败或待遇中断。

2. 特殊情况处理

   • 职工转居民 ：需先停保职工医保，再参保居民医保，但保留职工医保期间的医疗费用；

   • 跨地区参保 ：若在不同地区同时参保，需根据工作地政策选择保留职工医保（连续缴费6个月后生效）。

四、权益保障提示

• 若已参保职工医保后参保居民医保，需注意：

  • 居民医保缴费期间无法享受职工医保待遇；

  • 若职工医保断缴，可参保居民医保，但报销比例可能降低。

建议根据自身就业状态和医疗保障需求，选择职工医保或居民医保，避免重复参保以降低医疗成本。