根据2025年山东济宁职工医保大病保险政策，大病保险额度及相关待遇如下：

一、最高支付限额标准

1. 职工医保最高支付限额

   提高至 145万元 （较原125万元提高20%）。

2. 分段支付标准

   • 基本医疗封顶后 ：

     • 市级统筹大病保险按90%支付，年度最高支付限额 50万元 ；

     • 省级统筹大病保险起付标准2万元，支付比例80%，年度最高支付限额 40万元 ；

     • 罕见病特殊疗效药品起付标准2万元，支付比例80%，年度最高支付 90万元 。

二、其他关键内容

1. 报销比例

   • 基本医疗保险在岗职工年均可支配收入的4倍作为年度最高支付限额；

   • 大病保险对个人负担费用（含基本医保封顶后）超过2万元的部分，分别按80%（市级）和85%（省级）比例支付。

2. 连续参保激励

   • 连续参加职工医保满4年的参保人员，次年大病保险最高支付限额提高 3000元 ；

   • 当年医保基金零报销且次年正常参保的，次年再提高 3000元 ，累计提高额度不超过原封顶线的20%。

3. 个人账户共济

   • 职工医保个人账户共济范围扩展至配偶、父母、子女等亲属，进一步缓解医疗负担。

三、其他注意事项

• 门诊费用报销 ：普通门诊、门诊慢特病等自付比例分别为10%、80%、60%（按医院等级封顶线）；

• 大额医疗费用补助 ：2025年标准为每人每年140元（含单位和个人缴费）。

以上政策综合了2024年调整内容及2025年最新通知，确保覆盖最新医保改革措施。