根据我国现行法律规定,女性职工50岁退休需满足以下条件之一:
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连续工龄满10年
女职工年满50周岁且连续工龄满10年,即可申请退休。
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特殊工种或因病完全丧失劳动能力
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从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工,年满45周岁且连续工龄满10年;
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因工致残且经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工,年满45周岁。
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补充说明
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社保缴纳年限 :法律未明确要求社保缴纳年限,但实际操作中,部分地区可能要求累计缴纳满10年(含单位和个人缴费)。若存在社保缴纳不足的情况,可能影响退休待遇或延迟退休。
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私企与公营企业的区别 :私企女职工退休仅需满足年龄和工龄条件,无需其他特殊证明;公营企业(如全民所有制单位)则需符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的完整条件。
建议办理退休前咨询单位人事或社保部门,确认具体操作流程及当地政策。