职工医保注销后会产生以下主要影响，需结合具体情况谨慎处理：

一、医疗费用负担增加

1. 自费比例提高 ：注销后若未及时重新参保，就医时将无法享受医保报销，所有费用需自费；

2. 慢性病患者经济压力增大 ：长期服药或定期治疗的慢性病患者可能面临显著增加的医疗支出。

二、参保年限中断影响

1. 退休待遇受影响 ：部分地区将参保年限与退休后的医保待遇挂钩，中断可能导致退休后待遇降低或无法领取基础养老金；

2. 重新参保限制 ：部分地区对重新参保设等待期（如6个月）或存在其他限制条件。

三、就业与医疗保障空白期

1. 失业期间无医保 ：若注销期间处于失业状态，重新就业并办理新医保前将无法享受医保待遇，可能面临医疗费用自费风险；

2. 再就业参保延迟 ：部分城市要求新参保人员连续缴费满一定年限（如3年）才能享受医保待遇。

四、其他注意事项

1. 企业注销影响 ：若职工所在企业注销，其医保账户通常会同步注销，需通过其他方式（如转移接续）延续医保；

2. 特殊情况处理 ：如死亡注销需结清所有医疗费用，解除合同或调离需按当地规定办理。

建议职工在决定注销医保前，充分了解当地政策，规划好医疗保障过渡方案，必要时咨询当地社保部门或医疗机构。