职工医保的退保政策具有明确的限制条件，具体如下：

一、一般情况下不可退

1. 职工医保（单位缴费部分）

   由于职工医保是强制性的社会统筹保险，单位必须依法缴纳，个人无法单方面退保。

2. 个人账户余额

   个人账户的资金通常只能在退休后，按退休年龄对应的计发系数领取养老金时支取，不可直接退还。

二、特殊情况下可退

1. 灵活就业人员重复参保

   若灵活就业人员以个人身份缴纳职工医保后，又入职单位参保，多缴部分可申请退还。需提供身份证、缴费证明等材料到医保窗口办理停止缴费手续。

2. 参保人死亡或户籍注销

   • 死亡：遗属可申请退保，个人账户余额退还，单位缴费部分纳入统筹基金。

   • 户籍注销：在待遇享受期前办理退保退费手续。

三、其他注意事项

• 生育保险、工伤/失业险不可退

  若个人缴费中包含生育保险、工伤保险或失业保险，这些部分无法退还，只能退还养老保险个人账户金额。

• 重复参保处理

  若在医保待遇享受期前发现重复参保，需在终止原参保关系后申请退费，逾期将无法处理。

总结

职工医保的退保需严格符合政策规定，大部分情况下（如正常参保、单位缴费等）无法直接退保。建议参保前仔细确认参保状态，避免因政策差异影响权益。