职工医保的缴费结构涉及个人缴费和单位缴费两部分，具体分为以下要点：

一、职工医保的缴费组成

1. 个人缴费

   职工医保由个人和单位共同缴纳，个人需按工资的一定比例缴费（通常为2%）。

2. 单位缴费

   单位按工资的8%缴费，其中约1%-2%（如0.8%-2%）会划入个人账户，其余部分进入统筹基金。

二、个人账户与统筹基金的关系

• 个人账户 ：仅包含个人缴费部分及单位缴费的1%-2%，用于支付门诊、药店等小额医疗费用。

• 统筹基金 ：包含单位缴费的80%-90%（如70%-80%），用于支付住院、重大疾病等大额医疗费用。

三、职工医保与城乡居民医保的区别

1. 个人账户设置

   城乡居民医保无个人账户，所有缴费均进入统筹基金，政府补贴用于保障基础医疗需求。

2. 缴费标准与待遇

   城乡居民医保按年缴费，政府补贴比例较高（如2018年最低档补贴不低于490元），保障水平低于职工医保。

四、职工医保的缴费流程

1. 单位代扣代缴

   职工医保由单位按月代扣代缴，费用直接进入统筹基金和个人账户。

2. 待遇享受

   • 门诊、药店费用可先用个人账户支付，不足部分由统筹基金报销。

   • 住院等大额费用完全由统筹基金支付。

总结

职工医保并非仅由个人缴费，而是个人与单位共同承担。单位缴费中划入个人账户的部分与个人缴费共同构成个人账户资金，用于小额医疗费用；单位缴费的其余部分进入统筹基金，用于大额医疗费用报销。若需提高个人账户待遇，可咨询单位调整缴费比例或地区政策。