职工医保单位缴纳部分的使用方式如下，综合多个权威信息源整理如下：

一、主要用途

1. 住院报销

   职工在定点医院住院时，单位缴纳的医保部分可支付超过起付标准、最高支付限额以内的费用，具体比例根据医院级别和医保类型（甲/乙类药品/诊疗项目）有所不同。

2. 门诊自付部分

   包括门诊挂号费、检查费、药品费等，单位缴纳部分可按比例报销，剩余由职工个人承担。

3. 药店购药

   可用于在定点药店购买药品（含准字号药品和中药饮片），费用直接从医保基金中扣除。

4. 特殊病种报销

   患有癌症、糖尿病等特殊病种的职工，经审核后可申请门诊特定药品或治疗，相关费用可通过医保基金支付。

二、使用流程

1. 就医时结算

   • 在定点医院就医时，需出示医保卡或电子医保凭证，系统自动按比例结算单位缴纳部分和职工个人部分。

   • 住院需先缴纳押金，出院时凭卡结算；门诊费用部分城市支持直接刷卡结算。

2. 门诊/药店报销

   • 门诊自付部分需先扣除个人账户余额，再由医保基金报销。

   • 药店购药时，医保个人账户余额直接抵扣药品费用。

3. 费用审核与待遇享受

   • 符合医保目录的医疗费用才能报销，超出部分需自费。

   • 特殊病种需提前申请并认定，费用同样纳入医保报销范围。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   统筹基金划入比例、起付标准、报销比例等具体政策因地区而异，需以当地医保规定为准。

2. 费用明细查询

   可通过医保卡服务中心或线上平台查询个人账户余额、缴费记录及报销明细。

3. 异地就医

   异地就医需提前备案，报销比例可能低于本地，具体以参保地政策为准。

通过以上方式，职工医保单位缴纳部分能有效减轻职工医疗负担，提高医疗保障水平。