根据国家医保政策规定，职工医保断缴后是否可以补缴及补缴后的待遇享受方式如下：

一、补缴资格与年限累计规则

1. 中断时间≤3个月

   若中断缴费不超过3个月（含），可按转入地规定补缴，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，且中断期间的医疗费用可追溯享受。

2. 中断时间>3个月

   • 灵活就业人员 ：超过3个月未缴费再参保的，需设置2个月待遇享受等待期，等待期满后按规享受医保待遇，补缴期间医疗费用由个人承担。

   • 职工转移接续 ：办理转移接续时中断缴费3个月以内的，补缴后不设等待期，待遇可追溯。

二、补缴方式与费用

• 补缴渠道 ：可通过社保经办机构或线上缴费平台办理。

• 滞纳金 ：按日加收，具体金额因地区而异。

• 补缴年限 ：欠缴3个月内补缴，缴费年限可累计，但中断期间住院费用不补。

三、特殊情况说明

• 用人单位责任 ：若因单位原因中断，单位需承担补缴责任，且补缴年限可合并计算。

• 个人缴费中断 ：个人以灵活就业身份中断时，补缴后待遇恢复，但住院费用需自费。

四、注意事项

• 补缴时效为欠缴之日起3个月内，超过则需承担医疗费用自费。

• 不同地区具体政策可能存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

职工医保断缴10个月属于可补缴范围，但需根据缴费主体和地区政策确定待遇恢复时间。建议尽快联系社保机构办理补缴手续。