根据成都医保政策规定，职工医保缴费满15年是否可以停缴的问题，需结合参保时间、缴费年限及退休年龄综合判断，具体如下：

一、基本政策依据

1. 累计缴费年限要求

   • 2009年1月1日前参保 ：累计缴费满15年，达到法定退休年龄后无需再缴费，可享受终身医保待遇。

   • 2009年1月1日后参保 ：需满足“连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年”其中之一，退休后无需缴费。

2. 待遇享受条件

   • 达到法定退休年龄且缴费年限达标，退休后自动停止缴费，医保待遇保持不变。

二、特殊情况说明

1. 缴费年限不足15年的处理

   若累计缴费年限未满15年，需继续缴费至满15年才能退休并享受待遇。

2. 缴费中断的影响

   • 若已累计缴费满15年但未到退休年龄，期间断缴将导致医保待遇中断，需补缴后才能恢复。

   • 若退休后选择停缴，次年将无法享受医保待遇。

3. 政策变动风险

   目前成都地区2009年后参保人员普遍需累计缴费满20年，女性可能需额外缴费5-10年，男性10-15年。建议以最新官方文件为准。

三、操作建议

1. 确认缴费年限

   通过社保部门或官方渠道核实个人缴费记录，确保满足累计年限要求。

2. 退休前规划

   若预计退休时缴费年限不足，可提前续缴至达标年限；若希望降低缴费成本，可咨询是否允许转缴城乡居民医保（需符合条件）。

3. 办理退休手续

   达到退休年龄后，携带身份证、社保卡等材料到社保机构办理退休手续，无需额外申请停止缴费。

总结

成都医保缴费满15年并非可随意停缴，需结合退休年龄和缴费年限综合判断。建议参保人员定期检查缴费状态，并根据政策变化及时调整缴费计划，以确保医保待遇的连续性。