按退休时上年度职工平均工资计算

关于职工医保退休后补缴的标准，综合权威信息整理如下：

一、补缴标准

1. 缴费基数

   若退休时累计缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年，补缴基数按 退休时上年度职工月平均工资 计算。

2. 缴费比例

   补缴比例通常为职工缴费基数的8%左右（具体比例可能因地区政策略有差异）。

二、补缴流程

1. 材料准备

   需提供身份证、退休审批表、职工医保手册、企业职工退休公示回执单等材料。

2. 办理时限

   补缴需在退休后 30日内 由单位向医保经办机构提交申请。

三、注意事项

1. 最低缴费年限

   男性需累计缴费满30年、女性满25年，方可享受退休医保待遇。未达年限者需补足。

2. 个人账户处理

   补缴期间个人账户不计入缴费年限，退休后按退休时标准划拨（如67.2元/月）。

3. 地区差异

   具体补缴金额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保局（如呼和浩特市医保局：0833-3306226）。

四、特殊情况

• 断缴补缴 ：若职工与单位解除劳动关系后补缴，按原单位缴费基数和比例计算。

• 历史欠费 ：2005年1月1日前参加工作但未参保的人员，可按原缴费标准补缴。

建议办理前通过当地医保局官网或窗口确认最新政策，避免因政策调整影响补缴。