根据我国生育保险的参保规则，妻子没有职工医保时，无法直接使用丈夫的生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   生育津贴由用人单位为参保职工缴纳生育保险费，职工本人无需缴费。

2. 待遇享受者

   生育津贴仅限参保职工本人享受，其配偶（无论是否参保）均无资格领取。

二、妻子未参保的替代方案

1. 医疗费用报销

   妻子未参保时，可用丈夫的生育保险报销生育相关医疗费用（如产检、分娩费用），但报销比例通常为当地平均生育医疗费用的50%左右。

2. 一次性生育补助金

   若妻子未就业且无其他收入来源，丈夫可申请一次性生育补贴，但无法报销医疗费用。

三、注意事项

• 津贴与医疗费用的区别

  生育津贴是补偿因生育导致收入中断的工资替代，而医疗费用报销是直接支付医疗开支，两者性质不同。

• 地区政策差异

  部分城市（如广州、深圳）允许丈夫的生育保险为未参保妻子报销医疗费用，但北京、上海等城市不支持此政策。

建议妻子通过以下方式保障生育权益：

1. 妻子参保 ：妻子可自行参保生育保险，享受生育津贴和医疗费用报销；

2. 家庭共济 ：丈夫缴纳生育保险且缴费满12个月，妻子未就业时，可申请一次性补贴。

妻子未参保时无法直接使用丈夫的生育津贴，但可通过其他方式获得部分经济支持。