根据我国现行社保政策，女性生育医疗费用的报销规则如下：

一、基本原则

1. 医保卡使用限制

   女性生育时 不能直接使用丈夫的医保卡报销医疗费用 。医保具有个人账户和统筹账户的区分，个人账户仅限本人使用，而生育医疗费用属于统筹基金支付范围，需以女性参保人身份申请。

2. 生育津贴的归属

   若男性参保人连续缴纳生育保险满12个月，其配偶（无论是否参保）可享受 生育津贴 ，但 医疗费用需由女性参保人通过医保报销 ，男性无法直接获得医疗费用补贴。

二、特殊情形说明

1. 男性参保但女性未参保

   • 若女性未参加任何生育保险，男性可申请使用其医保报销生育医疗费用，但 报销额度为正常女职工的一半 。

   • 需提交结婚证、男性社保卡等材料。

2. 男性参保但缴费不足12个月

   • 若男性连续缴纳生育保险未满12个月，女性可等待其缴费满12个月后，以女性身份申请生育保险待遇。

3. 其他相关费用

   • 生育津贴按职工所在城市职工月平均工资计发，与本人工资挂钩；

   • 若女性参保，其个人账户余额可支付部分自费药品、营养药品等。

三、报销流程与注意事项

1. 所需材料

   • 住院费用发票、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录等。

   • 部分城市（如南京）对零星费用有额外报销要求。

2. 报销比例限制

   • 报销比例通常为70%-80%，具体由当地政策规定。

   • 床位费、陪产假工资等非直接医疗费用一般不报销。

3. 地区政策差异

   • 不同城市对报销额度、起付线、门诊报销比例等有具体规定，建议提前咨询当地医保部门。

总结

女性生育医疗费用的报销需以女性参保人身份办理，男性医保仅能用于自身医疗费用或支付配偶的生育津贴（需满足缴费年限条件）。建议生育前咨询当地医保机构，确保符合参保要求并了解具体报销流程。