关于外地离职后医保的使用情况，综合相关政策和操作指南，具体说明如下：

一、医保账户状态变化

1. 单位缴费停止

   离职后单位不再为员工缴纳医保，医保报销功能将暂停。

2. 个人账户余额处理

   • 可继续使用 ：个人账户余额（含个人缴费部分）仍可正常用于门诊、药店购药等医疗支出。

   • 不可提取 ：个人账户余额通常不可直接提取现金，仅限医疗相关用途。

二、医保待遇影响

• 报销中断 ：离职后次月开始停止享受职工医保报销待遇。

• 断缴后果 ：若连续断缴超过3个月，可能影响养老金计算（需补缴满15年）。

三、异地就医与转移接续

1. 异地就医限制

   • 需办理医保转移接续手续，未办理前无法在异地直接使用医保报销。

   • 部分城市允许异地离职时提取个人账户余额（需咨询当地政策）。

2. 转移接续流程

   • 办理转移前需联系新单位参保地社保机构，办理转移手续。

   • 转移成功后，医保待遇将恢复，原参保地医保卡将失效。

四、特殊情况处理

• 医保卡激活 ：停保后仍可通过线上渠道（如“我的医保凭证”小程序）激活医保电子凭证，继续使用个人账户余额。

• 欠费补缴 ：中断缴费3个月内补缴，可恢复医保待遇（需支付欠费）。

总结建议

• 保留个人账户余额 ：离职后可通过线上渠道激活医保电子凭证，继续用于医疗支出。

• 避免断缴 ：若需保持医保待遇，建议以灵活就业人员身份参保或转移接续。

• 政策咨询 ：具体操作流程及限制需咨询当地社保机构，不同城市政策存在差异。