生育保险的报销并非从怀孕开始，而是需要满足一定条件后开始享受待遇。具体规定如下：

一、报销起始时间

1. 连续缴纳要求

   生育保险需用人单位连续足额缴纳满12个月，且缴费期间包含生育或实施计划生育手术的时间，才能享受生育保险待遇。

2. 待遇开始时间

   报销从缴费次月开始，即参保当月不享受待遇，需等到下个月开始。

二、报销范围与条件

1. 报销范围

   • 生育医疗费用 ：包括产前检查费（限额500元）、分娩费用、计划生育手术费用等，实行联网结算，超限额部分可用职工医保个人账户支付。

   • 生育津贴 ：按职工本人工资的一定比例发放，用于补偿生育期间的收入损失。

2. 报销条件

   • 参保要求 ：用人单位需依法缴纳生育保险且缴费满12个月。

   • 生育政策 ：需符合国家及当地计划生育政策，部分地区需提供计生部门证明。

   • 地区差异 ：具体报销比例、限额及流程可能因地区政策不同存在差异，需以当地社保中心规定为准。

三、特殊情况说明

• 缴费中断处理 ：若连续缴费不足12个月，需补缴满12个月后申请报销；若中断期间生育，可能影响津贴计算。

• 异地就医 ：跨地区生育需在参保地办理备案手续，部分地区支持异地联网结算。

总结

生育保险的报销需满足“连续缴纳满12个月”且“缴费期间包含生育行为”两个核心条件，而非从怀孕或建档开始。建议用人单位和职工提前了解当地具体政策，确保符合要求。