根据我国现行法律规定，生育保险的缴费责任完全由用人单位承担，职工个人无需缴纳任何费用。具体说明如下：
一、缴费主体与比例
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用人单位缴纳
生育保险由用人单位按月缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资，缴费比例通常为0.5%-1.2%（具体比例由地方政策规定，如北京、上海等地为0.5%，福建、浙江等地可能达到1%）。
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职工无需缴费
职工个人不参与生育保险的缴费，其工资中也不会体现个人缴费部分。
二、缴费基数与限制
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基数范围 ：最低不低于当地上年度在岗职工月平均工资，最高不得超过该地区年平均工资的300%。
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调整机制 ：缴费基数每年由社保部门根据经济情况调整，职工无需关注具体数额。
三、特殊情况说明
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补缴问题 ：生育保险通常无法补缴，因个人无需缴费。
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跨地区流动 ：职工跨地区就业时，生育保险关系会随劳动关系转移，缴费基数按新参保地规定执行。
四、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”。
生育保险的每月缴费金额由用人单位根据政策规定自主申报并缴纳，职工无需承担任何费用。
