关于血卟啉病性周围神经病是否影响入职，这主要取决于多个因素，包括病情的严重程度、工作性质、公司政策等。以下是一些可能的考虑因素：

1. 病情严重程度：如果症状较轻且不影响工作能力，那么可能对入职的影响较小。如果病情严重到需要频繁就医或休息，那么可能会对入职产生不利影响。

2. 工作性质：某些工作可能需要较高的体力或精神集中力，这对于血卟啉病性周围神经病患者来说可能是一个挑战。在这种情况下，患者可能需要与雇主协商调整工作内容或工作时间。

3. 公司政策：不同的公司对于员工健康状况的政策可能不同。有些公司可能更加包容和理解员工的健康问题，并提供必要的支持和调整。而有些公司可能对员工的健康状况有更严格的要求。

4. 法律法规：在某些国家和地区，可能存在关于就业歧视的法律法规，这些法规可能保护患有特定疾病的个人不受不公平对待。了解并利用这些法律资源可能有助于患者在求职过程中维护自己的权益。

总的来说，血卟啉病性周围神经病是否影响入职是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。如果您正在求职并担心这个问题，建议与潜在的雇主进行坦诚的沟通，了解他们的政策和态度，并寻求必要的医疗建议和支持。也可以咨询专业的法律顾问或相关机构以获取更具体的帮助和指导。