可以
男性职工确实可以通过其生育保险报销配偶的生育医疗费用 。根据《社会保险法》第五十四条的规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
具体报销条件和流程可能因地区而异,但一般来说,男性职工在配偶未就业或没有参加生育保险的情况下,可以通过自身连续缴纳的生育保险为配偶申请生育医疗费用报销及一次性补贴。
建议男性职工在申请报销前,先咨询当地社保局或相关部门,了解具体的政策和条件,以确保能够顺利享受到生育保险待遇。