根据北京市医保政策规定，退休后职工医保账户的待遇情况如下：

一、医保待遇的延续性

1. 退休后医保待遇的保障

   退休人员只要满足最低缴费年限（男性25年/女性20年）且办理了退休手续，即可继续享受医保待遇，无需再缴纳医疗保险费。

2. 个人账户的划入机制

   • 在职期间 ：单位缴费8%、职工缴费2%计入个人账户，个人账户资金可自由支配。

   • 退休后 ：个人账户按在职职工平均工资的3.7%按月划入，70岁以上退休人员每月110元，70岁以下100元。

二、医保卡的资金使用规则

1. 门诊报销比例

   • 在职职工 ：门诊费用超过2000元可报销50%。

   • 退休人员 ：70岁以下报销70%、70岁以上报销80%，起付标准为1300元/年。

2. 住院报销标准

   • 首次住院起付1300元，后续按医院级别报销比例递增（如三级医院85%报销比例）。

3. 年度最高支付限额

   • 一个年度内统筹基金最高支付7万元。

三、特殊说明

• 地区政策差异 ：如石家庄市按退休人员月基本养老金的6%划入个人账户，其他地区可能不同。

• 补充医疗保险 ：2006年北京实施统一补充医疗保险后，退休人员个人负担部分减少50%。

四、注意事项

• 退休后医保卡每月划入金额固定，但报销比例和起付标准与在职时一致。

• 若未满足最低缴费年限，需补缴至规定年限才能享受待遇。

北京职工医保退休后每月会划入固定金额至个人账户，且可享受相应的医疗费用报销待遇。