胆石性肠梗阻是否影响入职，取决于多个因素，包括结石的具体情况、患者的临床表现以及所从事的行业等。以下是对此问题的详细分析：

1. 结石情况

   • 无症状或轻微症状：如果胆石性肠梗阻没有明显的临床症状，或者症状较轻且不影响日常生活和工作，那么通常不会对入职产生直接影响。需要注意的是，即使无明显症状，也应定期进行医学检查以监测结石的变化。
   • 严重症状：如果胆石性肠梗阻导致严重的腹痛、呕吐、发热等症状，或者引起胆囊萎缩等并发症，那么可能会影响入职体检的结果。在这种情况下，患者可能需要先进行治疗，待病情稳定后再考虑入职。

2. 行业要求

   • 一般行业：对于大多数行业来说，胆石性肠梗阻并不会直接影响入职。一些行业可能对员工的健康状况有特定要求，例如需要长时间站立、重体力劳动或高风险作业的行业，这些行业可能会更加关注员工的身体状况。
   • 特殊行业：对于航空、航海、长期野外作业等特殊行业的从业人员来说，胆石性肠梗阻可能会被视为一个潜在的风险因素。因为这些行业的工作环境可能较为恶劣，一旦发生胆囊炎症等并发症，可能难以得到及时的救治。这些行业可能会在入职体检时对胆石性肠梗阻进行更为严格的筛查。

3. 入职体检标准：不同单位或组织的入职体检标准可能有所不同。一些单位可能只关注传染性疾病和重大健康问题，而对胆石性肠梗阻等相对较小的健康状况不太在意；而另一些单位则可能对所有潜在的健康问题都保持警惕态度。具体的入职体检标准需要参考所在地区和单位的相关规定。

胆石性肠梗阻是否影响入职取决于多种因素的综合考量。为了确保顺利入职并保持良好的工作状态，建议患者在发现胆石性肠梗阻后及时就医并遵循医生的建议进行治疗和随访。也应根据所在行业和单位的具体要求来准备入职体检和相关材料。